Accordo contro la violenza di genere tra Federmanager e Carabinieri

Federmanager e l’Arma dei Carabinieri hanno stipulato un accordo per promuovere iniziative di prevenzione e contrasto alla violenza di genere e alla discriminazione nei confronti delle donne e delle persone vulnerabili. Il protocollo prevede azioni di sensibilizzazione, formazione e comunicazione rivolte al management e alla cittadinanza, con l’obiettivo di promuovere una cultura del rispetto e della dignità delle persone.

La collaborazione con l’Arma dei Carabinieri permette a Federmanager di valorizzare il ruolo delle donne nella società e nell’economia. La violenza di genere, spesso sottovalutata, si manifesta in modi subdoli ed è più diffusa di quanto si pensi. Il luogo di lavoro può diventare un punto di contrasto per episodi di discriminazione, e la partnership con l’Arma dei Carabinieri offre competenza ed esperienza per prevenire e contrastare la violenza contro le donne e le persone vulnerabili.

L’accordo si inserisce nelle attività di contrasto alla violenza di genere svolte dall’Arma dei Carabinieri su tutto il territorio nazionale. L’Istituzione ha prestato particolare attenzione a questo tema, dedicando risorse organizzative e stabilendo collaborazioni interistituzionali. Il protocollo si allinea alle iniziative di Federmanager per promuovere una cultura aziendale che favorisca la diversità, l’equità e l’inclusione, come dimostrato dall’ottenimento della certificazione di parità di genere UNI PdR 125:2022.

La firma dell’accordo sottolinea l’impegno condiviso nel contrastare la violenza di genere e ogni forma di discriminazione. Attraverso azioni di sensibilizzazione, formazione e comunicazione, Federmanager e l’Arma dei Carabinieri mirano a creare una rete di collaborazione per prevenire e intervenire nelle situazioni che possono portare a comportamenti dannosi e discriminatori.

Il protocollo impegna entrambe le parti a promuovere iniziative di prevenzione e formazione per contrastare qualsiasi forma di violenza e discriminazione. La valorizzazione delle donne come protagoniste della società e dell’economia è al centro dell’azione di Federmanager, che riconosce l’importanza di sensibilizzare su un tema così delicato e diffuso.

La collaborazione con l’Arma dei Carabinieri offre a Federmanager l’opportunità di unire forze e competenze per contrastare la violenza di genere. L’obiettivo è quello di creare una rete di supporto e prevenzione, coinvolgendo anche altri partner di Federmanager, per individuare strategie efficaci nell’affrontare e prevenire episodi di violenza e discriminazione.

La firma del protocollo è un passo importante verso la costruzione di una cultura aziendale basata sulla diversità, l’equità e l’inclusione. Federmanager e l’Arma dei Carabinieri si impegnano a sensibilizzare il management e la cittadinanza sull’importanza di contrastare la violenza di genere e la discriminazione, promuovendo una cultura del rispetto e della dignità delle persone.

In conclusione, l’accordo tra Federmanager e l’Arma dei Carabinieri rappresenta un’impegno concreto nel contrastare la violenza di genere e ogni forma di discriminazione. Attraverso azioni di sensibilizzazione e formazione, le due organizzazioni si propongono di creare una rete di supporto e prevenzione, coinvolgendo il management e la cittadinanza per promuovere una cultura del rispetto e della dignità delle persone.