Concorsi 2025 2027 per 600 assunzioni in Piemonte

La Regione Piemonte sta pianificando nuovi concorsi tra il 2025 e il 2027 per assumere 606 nuovi dipendenti con diversi profili. Le selezioni avverranno tramite due nuove procedure concorsuali e altri canali di reclutamento. I bandi, che rientrano tra i prossimi concorsi pubblici in uscita, saranno pubblicati sul sito web dell’ente. È previsto che i concorsi si svolgano in modalità semplificata e con l’ausilio di strumenti informatici. Per restare aggiornati su tutti i nuovi bandi per lavorare nel settore pubblico, consulta la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita e iscriviti alla newsletter gratuita.

Assunzioni in arrivo in Regione Piemonte

La Regione Piemonte ha annunciato l’apertura di nuovi concorsi per il periodo 2025-2027, con l’obiettivo di assumere 606 nuovi dipendenti per diversi profili professionali. Le selezioni avverranno attraverso due nuove procedure concorsuali e altri canali di reclutamento.

Questo piano di assunzioni è stato presentato dall’Assessore al Personale, Gian Luca Vignale, durante una riunione della Prima Commissione del Consiglio. Le nuove assunzioni saranno necessarie per sostituire i dipendenti in procinto di pensionarsi e garantire la continuità dei servizi offerti.

Le risorse umane che verranno reclutate dovranno coprire diversi profili professionali, tra cui impiegati, istruttori, funzionari, operatori esperti e collaboratori tecnici e amministrativi. Si prevede che saranno rivolti principalmente a diplomati e laureati per i vari ruoli disponibili.

Per quanto riguarda i canali di selezione, la Regione Piemonte prevede l’attivazione di due nuovi bandi nei prossimi anni. Le procedure selettive si svolgeranno in modo semplificato, con l’utilizzo di strumenti informatici conformi al recente regolamento introdotto per i concorsi pubblici. Inoltre, verranno utilizzati altri canali di reclutamento, come la mobilità e lo scorrimento delle graduatorie.

Nuovi concorsi e assunzioni nella Regione Piemonte

La Regione Piemonte ha annunciato l’intenzione di bandire nuovi concorsi tra il 2025 e il 2027, per assumere 606 nuovi dipendenti con vari profili. Questo fa parte del nuovo piano di assunzioni dell’ente per garantire il turnover dovuto ai prossimi pensionamenti.

Le selezioni avverranno tramite due nuove procedure concorsuali e altri canali di reclutamento. I bandi per i primi concorsi sono previsti per il 2025 e il 2027, con profili che includono impiegati, istruttori, funzionari e operatori tecnici.

Le procedure selettive si svolgeranno in modalità semplificata e con l’ausilio di strumenti informatici, in conformità con le ultime riforme dei concorsi pubblici. Oltre ai concorsi, la Regione Piemonte utilizzerà procedure di mobilità e lo scorrimento di graduatorie di altri enti per le assunzioni.

I bandi dei nuovi concorsi saranno pubblicati sul sito web dell’ente, e per rimanere aggiornati su tutte le opportunità di lavoro nel settore pubblico è consigliabile consultare regolarmente le sezioni dedicate ai concorsi in arrivo. Anche la pagina dei concorsi pubblici offre informazioni su selezioni in corso e la guida per i concorsi previsti nel 2024.

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