Concorsi nel 2024 dell’INAIL per 1000 assunzioni: Nuove opportunità disponibili

CONCORSI INAIL 2024 PER 1000 ASSUNZIONI

In arrivo nuovi concorsi INAIL nel 2024 per oltre 1000 assunzioni a tempo indeterminato di personale. L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro ha lanciato una maxi campagna di recruiting sul territorio nazionale per garantire il turn over del personale e potenziare l’organico. I primi 6 bandi di concorso INAIL per 577 posti sono già stati pubblicati. A questi seguiranno altre procedure concorsuali per circa 500 assunzioni, tra cui l’atteso concorso per 111 ispettori INAIL. Vediamo nel dettaglio tutte le informazioni sui concorsi già aperti e sui bandi INAIL in arrivo, che rientrano tra i prossimi concorsi pubblici in uscita nel 2024, con le novità sulle assunzioni programmate dall’Istituto.

NUOVI BANDI INAIL IN ARRIVO

A rendere noto l’avvio di nuove procedure concorsuali per le assunzioni INAIL è l’Istituto stesso, tramite un recente comunicato. La nota presenta la campagna di reclutamento INAIL 2024, finalizzata all’inserimento di oltre 1000 nuove risorse. Si tratta di posti di lavoro a tempo pieno e indeterminato rende noto l’INAIL, che saranno coperti entro il 2024. L’obiettivo – spiegano dall’Istituto – è iniettare energie fresche in un organico che dopo anni di blocco del turn over è caratterizzato da carenze di personale importanti nelle strutture centrali e territoriali e da un’elevata età media dei dipendenti, i due terzi dei quali hanno più di 50 anni. Dunque gli inserimenti potranno riguardare le sedi INAIL presenti in tutta Italia, da quelle centrali a quelle territoriali. L’annuncio arriva in occasione della pubblicazione dei primi 6 bandi di concorso INAIL per 577 posti, tra cui il concorso INAIL per 308 funzionari amministrativi e assistenti sociali. Le domande di partecipazione sono aperte e si possono presentare entro il 12 agosto 2024. Le procedure concorsuali sono finalizzate alla copertura di 78 posti per professionisti di primo livello, suddivisi tra Avvocatura (9), Consulenza tecnica per l’edilizia (36) e Consulenza tecnica salute e sicurezza (33), 191 posti per profili di terzo livello professionale, suddivisi tra tecnologi (83) e ricercatori (108), e 308 posti nell’area dei funzionari, suddivisi tra funzionari amministrativi (293) e assistenti sociali (15). A queste procedure concorsuali seguiranno nel corso dell’anno altri concorsi INAIL da bandire.

I nuovi bandi per le assunzioni INAIL in uscita nei prossimi mesi serviranno, dunque, alla copertura di circa altri 500 posti, considerando gli oltre 1000 inserimenti pianificati al netto di 577 posti già messi a concorso. Tra i concorsi INAIL in arrivo nel 2024 rientra il concorso per i 111 ispettori previsto dal Decreto Legge Agricoltura grazie alla rimozione del ruolo a esaurimento. Infatti, un emendamento al c.d. Decreto Agricoltura (Decreto-Legge 15 maggio 2024, n. 63) approvato nel corso dell’iter di conversione in Legge autorizza un nuovo concorso INPS e INAIL per 514 ispettori che sarà bandito nel 2024, di cui 111 posti sono riservati all’INAIL e 403 posti sono destinati all’INPS. Per tutti i dettagli sulla procedura concorsuale potete leggere questa guida completa.

CHI PUÒ PARTECIPARE AI CONCORSI INAIL

I bandi per 577 posti già pubblicati dall’Istituto e il concorso per 111 ispettori INAIL in uscita sono rivolti a laureati. Non si può escludere che, tra i prossimi bandi INAIL in arrivo, vi siano anche concorsi per diplomati. Ma per scoprirlo occorre attendere la pubblicazione dei nuovi bandi di concorso previsti nei prossimi mesi. I candidati devono possedere i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici.

I concorsi INAIL in arrivo sono per titoli ed esami. Possono quindi prevedere l’espletamento di una o più prove d’esame. I 6 bandi già pubblicati dall’Istituto, che potete scaricare da questa pagina, prevedono ad esempio l’espletamento di una prova preselettiva, consistente in un test con domande a risposta multipla, una prova scritta ed una prova orale, che comprende la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche. Dunque anche i nuovi concorsi che saranno banditi dall’Istituto potrebbero essere articolati in maniera simile. Le prove d’esame e le materie d’esame saranno indicate in ciascun bando di concorso. Ciò che è certo, al momento, è che le prove comprenderanno la valutazione della conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, come previsto per tutti i concorsi delle amministrazioni centrali dall’ultima riforma dei concorsi pubblici, in vigore dal 14 luglio 2023.

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Le domande di partecipazione ai concorsi INAIL 2024 si presentano in via telematica, attraverso il sito web inPA ossia il Portale Unico per il reclutamento nella PA. Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS. Chi non è ancora registrato sul portale inPA può farlo fin da subito per portarsi avanti. In caso di difficoltà è disponibile la guida alla registrazione su inPA. Inoltre, per successive comunicazioni in merito ai concorsi è utile dotarsi di PEC personale. Se non disponete di un indirizzo PEC, potete scoprire in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In questa pagina dedicata ai concorsi sul sito web INAIL si vedono i bandi già aperti e sempre qui saranno pubblicati anche i nuovi bandi che usciranno nei prossimi mesi. Noi vi aiuteremo a monitorare l’uscita dei nuovi bandi, dato che non è semplice, e li segnaleremo in questa pagina, che viene costantemente aggiornata, appena disponibili. Iscrivetevi gratuitamente al nostro canale Telegram per essere avvisati appena usciranno i concorsi. Vi aggiorneremo anche tramite la nostra newsletter gratuita.

La pubblicazione dei primi sei bandi di assunzione INAIL è accompagnata dal lancio di una nuova campagna di comunicazione dell’Istituto per promuovere la partecipazione ai nuovi concorsi e attrarre professionisti motivati. Con lo slogan “Costruiamo insieme un lavoro sicuro”, la campagna richiama le diverse attività istituzionali dell’INAIL, dalla prevenzione al reinserimento sociale e lavorativo degli infortunati, passando per la formazione e la ricerca, ed evidenzia le modalità innovative del lavoro in INAIL, sempre più legato all’utilizzo delle tecnologie digitali, della robotica, dell’intelligenza artificiale, della realtà virtuale e immersiva. Per raggiungere i giovani e i migliori talenti, utilizzerà modalità e canali maggiormente in linea con i linguaggi delle nuove generazioni, sarà diffusa su tutte le piattaforme social e coinvolgerà tutto il mondo dell’informazione.

“Per le organizzazioni pubbliche, e in particolare per un ente come l’Inail che ha nella cura della persona il suo elemento costitutivo, il capitale umano e le nuove competenze rappresentano elementi cruciali su cui investire per un’efficace erogazione di prestazioni di qualità. – ha dichiarato il direttore generale INAIL, Marcello Fiori – Il potenziamento degli organici dell’Istituto, che così fortemente ha subito gli effetti del blocco del turn over nelle PA, è oggi un’esigenza non più rinviabile, anche nei confronti di quella collettività di persone, famiglie e imprese a cui ci rivolgiamo con i nostri servizi, spesso in momenti purtroppo drammatici per le loro esistenze”. “È quindi con grande orgoglio – prosegue Fiori – che oggi, grazie alla pubblicazione di questi sei bandi, diamo un impulso concreto alla ripartenza della macchina del reclutamento nel nostro Istituto. Si tratta di un tassello di una programmazione più ampia che ci porterà a coprire, entro quest’anno, oltre mille nuove posizioni lavorative. L’eterogeneità delle figure professionali che ricerchiamo, offrendo l’opportunità di mettere a frutto il proprio talento in un ente dalla forte vocazione sociale, dà conto della complessità degli ambiti di intervento di Inail: una complessità che, per essere gestita, necessita di personale ben formato e motivato, che operi entro un modello organizzativo chiaro e innovativo, in cui l’Inail sia il fulcro di un sistema di welfare radicato nel territorio, integrando l’assistenza con la ricerca. E in questo l’apporto dei nuovi assunti sarà essenziale“.

Visitate la nostra pagina dedicata ai concorsi pubblici, che viene aggiornata ogni giorno con le nuove selezioni pubbliche aperte, e la sezione riservata ai prossimi concorsi in uscita, per conoscere tutte le novità sulle assunzioni nelle Pubbliche Amministrazioni e sui concorsi in arrivo, al fine di prepararsi e studiare per tempo.

Mettiamo a vostra disposizione, inoltre, la guida su quali concorsi usciranno nel 2024 per lavorare nella Pubblica Amministrazione.