Concorsi per assunzioni a Palombara Sabina

Concorsi per assunzioni a Palombara Sabina

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CONCORSI COMUNE PALOMBARA SABINA

Il Comune di Palombara Sabina ha dunque indetto dei concorsi per l’assunzione di tre nuove risorse, nello specifico saranno selezionate le seguenti figure professionali:

n. 2 posti di Agente di Polizia Locale, a tempo indeterminato con orario di lavoro part time 50% (18 ore) da inquadrare nell’Area degli Istruttori, da collocare presso il Settore VII Polizia Locale;

n. 1 posto di Assistente Sociale, a tempo indeterminato e pieno (36 ore) da inquadrare nell’Area dei Funzionari e dell’ Elevata Qualificazione, da collocare presso il Settore III.

STIPENDIO

La retribuzione prevista per i profili selezionati attraverso i concorsi del Comune di Palombara Sabina è composta dalle seguenti voci retributive:

AGENTI DI POLIZIA LOCALE

retribuzione tabellare annuale (dodici mensilità) pari a € 21.392,87;
tredicesima mensilità pari a € 1.782,73, in misura di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato.

ASSISTENTI SOCIALI

retribuzione tabellare annuale (dodici mensilità) pari a € 23.212,35;
tredicesima mensilità pari a € 1.934,36, in misura di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato.

Alla retribuzione sopra indicata possono aggiungersi gli elementi accessori della retribuzione eventualmente previsti dalla legge o dai contratti vigenti. I suddetti emolumenti sono soggetti alle trattenute previdenziali, assistenziali ed erariali, come per legge.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare ai concorsi del Comune di Palombara Sabina le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo;
godimento dei diritti civili e politici;
idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere;
non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziato per le medesime ragioni o per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, o dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione;
conoscenza della lingua inglese;
conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse con particolare riguardo all’uso del personal computer in ambiente Windows e dei più diffusi programmi Word ed Excel.

REQUISITI SPECIFICI

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

AGENTE DI POLIZIA LOCALE

Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
patente di guida non inferiore alla categoria B, in corso di validità;
possesso dei requisiti necessari per poter rivestire le qualifiche di cui all’articolo 5 della Legge 7 marzo 1986, n. 65;
disponibilità al porto e all’uso dell’arma, nonché, alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale.

ASSISTENTE SOCIALE

Laurea triennale nella classe L39 – Servizio Sociale o Laurea Magistrale nella classe LM87 – Servizio sociale e politiche sociali o titoli di studio equipollenti;
abilitazione alla professione mediante Esame di Stato ed iscrizione al relativo Albo Professionale;
possesso della patente di guida di categoria B.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a una prova preselettiva, qualora le domande presentate dai candidati superino il numero di 40.

La selezione consisterà poi nello svolgimento di 2 prove d’esame: una prova scritta e una prova orale.

Le prove verteranno sulle seguenti materie:

AGENTI DI POLIZIA LOCALE

Elementi di diritto penale;
Legge Quadro ordinamento Polizia Locale (L. 65/86);
Codice della Strada (D.Lgs.285/92);
Regolamento esecuzione e attuazione del codice della strada (D.P.R. 495/92);
Stradario del Comune di Palombara Sabina;
Disciplina del Commercio (D.Lgs 114/98);
Pubblici Esercizi (L. 287/91);
Testo Unico Leggi Pubblica Sicurezza T.U.L.P.S. (R.D. 773/31);
Regolamento di Esecuzione del TULPS (R.D. 635/40);
Testo Unico Immigrazione (D.Lgs 286/98).
Nozioni generali di Diritto Amministrativo e Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. 267/2000);
Nozioni in materia di procedimento amministrativo (L.241/1990);
Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (D.P.R. 62/2013);
Principi in materia di trattamento dei dati personali, diritto di accesso e trasparenza (D.Lgs. 33/2013);
Sicurezza nei luoghi di lavoro;
CCNL relativo al personale del comparto Funzioni Locali triennio 2019-2021;
Statuto del Comune di Palombara Sabina.

ASSISTENTI SOCIALI

Principi generali di diritto amministrativo e ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. n. 267/2000);
Procedimento amministrativo (L. 241/1990);
Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (D.P.R. 62/2013);
Principi in materia di trattamento dei dati personali, diritto di accesso e trasparenza (D.lgs. 33/2013);
Sicurezza nei luoghi di lavoro;
C.C.N.L. relativo al personale del comparto Funzioni Locali triennio 2019-2021;
Statuto del Comune di Palombara Sabina;
Principi e ruolo del Servizio Sociale: fondamenti storico culturali e loro evoluzione;
Metodi e Tecniche del Servizio Sociale Professionale;
Organizzazione e offerta dei servizi socio – sanitari e socio – assistenziali;
Legislazione Sociale nazionale e regionale (con riferimento alla Regione Lazio) di carattere generale e di settore relativamente alle materie materno – infantile, anziani, disabilità, dipendenze, salute mentale, immigrazione, inserimenti lavorativi di soggetti svantaggiati;
Sistema informativo sociale;
Rilevamento e trattamento di situazioni di disagio sociale;
Nozioni di diritto di famiglia e diritto minorile;
Nozioni di diritto penale con particolare riferimento a quello minorile;
Misure di contrasto alla povertà e di inclusione sociale;
Normative e procedure relative alle forme di protezione giuridica;
Normativa nazionale regionale (Regione Lazio) in materia di contrasto alla violenza di genere;
Elementi di deontologia professionale;
Normativa in materia di disabilità.

Durante la prova orale sarà inoltre verificata la capacità di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PREPARARSI AL CONCORSO PER AGENTI DI POLIZIA LOCALE

Vi consigliamo di leggere la guida su come prepararsi al concorso per agenti di polizia locale, nella quale vengono spiegati quali sono gli esami da superare, cosa studiare, quali manuali scegliere, come esercitarsi per superare la selezione. Inoltre vi è anche un gruppo di supporto per scambio consigli e informazioni.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione ai concorsi del Comune di Palombara Sabina deve essere presentata entro le ore 12.00 del giorno 8 agosto 2024, e redatta utilizzando lo schema presente nella pagina dedicata alle procedure presente sul sito internet dell’Ente, ovvero:

La stessa dovrà essere poi inviata a mezzo posta elettronica certificata PEC (seguendo le istruzioni indicate nei bandi) al seguente indirizzo: comune.palombarasabina.rm@halleycert.it.

Saranno validamente presentate solo domande inviate mediante un indirizzo di posta elettronica intestata al candidato. Non saranno prese in considerazione mail spedite da indirizzi non certificati o pervenute ad indirizzi di posta elettronica dell’Ente differenti rispetto a quello sopraindicato. Chi fosse sprovvisto di un indirizzo PEC può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

BANDI

Tutti gli interessati ai concorsi per assunzioni del comune di Palombara Sabina sono invitati a leggere con attenzione i bandi che regolamentano le selezioni, ovvero:

concorso per Agenti di polizia locale, BANDO (Pdf 97 KB);
concorso per Assistenti sociali, BANDO (Pdf 102 KB).

Per completezza di informazioni segnaliamo che gli stessi sono stati pubblicati sul sito web dell’Ente, in questa sezione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Ogni comunicazione ai candidati concernente il concorso sarà pubblicata sul sito internet del Comune di Palombara Sabina, nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” nonché all’Albo Pretorio On Line del medesimo sito internet.

Data, ora, luogo e modalità di svolgimento delle prove saranno comunicate con un preavviso di almeno 15 giorni.

© RIPRODUZIONE RISERVATA. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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