Concorso per 1239 posti di capo-squadra nei Vigili del Fuoco

Concorso per 1239 posti di capo-squadra nei Vigili del Fuoco

Il bando di concorso per l’assunzione di Capo Squadra presso il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco offre 1239 posti a partire dal 1° Gennaio 2025, con scadenza il 12 Novembre 2024. Il Capo Squadra ha responsabilità di coordinamento e direzione delle operazioni di soccorso tecnico urgente, incendi e calamità naturali. I requisiti di partecipazione includono qualifica professionale e idoneità disciplinare, con valutazione dei titoli di studio. Le prove d’esame comprendono una graduatoria di merito e un corso di formazione professionale, seguito da un esame scritto finale. La retribuzione può arrivare a circa 2.000 euro mensili, con indennità e compensi accessori.

Bando di concorso per l’assunzione di Capo Squadra

Il bando di concorso per l’assunzione di Capo Squadra presso il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco prevede la disponibilità di 1239 posti a partire dal 1° Gennaio 2025, con scadenza del concorso fissata per il 12 Novembre 2024.

Il ruolo del Capo Squadra dei Vigili del Fuoco

Il Capo Squadra è una figura di riferimento operativa e di coordinamento all’interno del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Tra le sue principali responsabilità vi è la direzione delle operazioni, la gestione delle risorse umane e materiali, la formazione del personale, la pianificazione e la prevenzione, i rapporti istituzionali e il supporto tecnico-scientifico.

Requisiti di partecipazione e prove d’esame

Per partecipare al concorso, i candidati dovranno possedere specifici requisiti di qualifica professionale e idoneità disciplinare. La valutazione dei titoli di studio determinerà il punteggio assegnato. Le prove d’esame includono una graduatoria di merito, con criteri di selezione in caso di parità di punteggio.

Retribuzione e modalità di candidatura

La retribuzione di un Capo Squadra dei Vigili del Fuoco varia in base all’anzianità di servizio e alle specifiche mansioni svolte. La candidatura va inviata tramite SPID o CIE telematicamente sul sito ufficiale dei Vigili del Fuoco. È possibile prepararsi al concorso con quiz online gratuiti disponibili.

Concorso per Capo Squadra presso il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco

Il concorso per l’assunzione di Capo Squadra presso il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco offre 1239 posti che decorreranno dal 1° Gennaio 2025, con scadenza fissata per il 12 Novembre 2024. Il Capo Squadra riveste un ruolo centrale all’interno dell’organizzazione, essendo il punto focale di coordinamento e di riferimento operativo. Tra le principali responsabilità del Capo Squadra vi è la direzione delle operazioni, la gestione delle risorse, la formazione e addestramento del personale, la pianificazione e prevenzione, i rapporti istituzionali, il supporto tecnico-scientifico e la partecipazione a esercitazioni di emergenza.

Per partecipare al concorso, i candidati dovranno possedere specifici requisiti al 31 Dicembre 2023, tra cui la qualifica professionale e l’idoneità disciplinare. La valutazione dei titoli di studio forniti dai candidati determinerà l’ammissione al corso di formazione professionale, con la formazione di una graduatoria di merito. In caso di parità di punteggio, verranno applicati criteri come l’anzianità di qualifica, l’anzianità di servizio e l’età anagrafica per determinare la preferenza.

Al termine del percorso formativo, i candidati saranno sottoposti a una prova finale consistente in un esame scritto a risposta multipla. La retribuzione di un Capo Squadra dei Vigili del Fuoco in Italia varia in base all’anzianità di servizio e alle specifiche mansioni svolte, con un trattamento mensile netto indicativo di circa 2.000 euro. La domanda di partecipazione al concorso va inviata tramite SPID o CIE telematicamente sul sito ufficiale dei Vigili del Fuoco. Per prepararsi al meglio, è possibile testare le proprie conoscenze con quiz online gratuiti forniti sul sito.

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