Gestione Navigazione Laghi: 190 nuovi inserimenti e concorsi
Il Piano Industriale 2025-2029 della Gestione Navigazione Laghi prevede 190 assunzioni e nuovi investimenti per la digitalizzazione e il rinnovo di flotta e infrastruttura. Il potenziamento dell’organico porterà ad un totale di 759 dipendenti entro il 2029. Il reclutamento avverrà attraverso nuovi concorsi pubblici. Le assunzioni dell’ente sono finalizzate a creare un indotto economico e occupazionale e favorire lo sviluppo turistico. Le opportunità di lavoro saranno pubblicate sul sito web dell’ente. Gestione Navigazione Laghi gestisce i servizi di navigazione sui Laghi Maggiore, di Como e di Garda, impiegando fino a 650 persone.
Assunzioni e investimenti: il Piano Industriale
Il Piano Industriale 2025-2029 della Gestione Navigazione Laghi prevede almeno 190 nuove assunzioni e significativi investimenti per la digitalizzazione, il rinnovo della flotta e delle infrastrutture. Con l’obiettivo di potenziare l’organico dell’ente pubblico, si prevede un aumento fino a 759 dipendenti entro il 2029, grazie anche alla realizzazione di nuovi concorsi pubblici.
La presentazione del Piano Industriale è avvenuta a Milano, con la partecipazione di importanti figure istituzionali come il vicepresidente del Consiglio Matteo Salvini. Tra le direttive strategiche fino al 2035, spicca l’importanza delle assunzioni di nuovi dipendenti per rafforzare la società e favorire la crescita dell’organico. Parallelamente, sono previsti investimenti per il rinnovo della flotta, la digitalizzazione e l’implementazione di nuove tecnologie.
Le recenti assunzioni hanno già portato l’organico attuale dell’ente a 567 unità, con l’obiettivo di raggiungere 759 dipendenti grazie alle nuove assunzioni. Con la conclusione di concorsi e le attuali procedure selettive in corso, si prevede l’inserimento di ulteriori risorse in diversi settori, contribuendo così alla crescita economica e occupazionale.
I bandi per le nuove assunzioni saranno pubblicati sul sito web dell’ente, offrendo la possibilità ai candidati di partecipare ai concorsi e di accedere a nuove opportunità lavorative nel settore della navigazione sui laghi italiani. Seguendo le ultime novità e approfondimenti sui concorsi pubblici, è possibile rimanere sempre aggiornati sulle future opportunità di lavoro e sulle modalità di partecipazione.
Assunzioni e investimenti previsti per Gestione Navigazione Laghi
Il Piano Industriale 2025-2029 della Gestione Navigazione Laghi prevede l’assunzione di almeno 190 nuovi dipendenti e investimenti mirati alla digitalizzazione e al potenziamento della flotta e delle infrastrutture.
Con tali assunzioni, l’organico dell’ente pubblico raggiungerà 759 dipendenti entro il 2029, contribuendo così a una maggiore efficienza e qualità dei servizi offerti.
Il reclutamento dei nuovi addetti avverrà attraverso l’attivazione di nuovi concorsi pubblici, offrendo opportunità di impiego per diverse figure professionali e contribuendo alla creazione di un importante indotto economico e occupazionale.
I bandi per le nuove assunzioni saranno pubblicati sul sito web dell’ente, offrendo la possibilità ai candidati di consultare le modalità di partecipazione e di restare aggiornati sulle opportunità di lavoro offerte.
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