L’iniziativa di Wind Tre per sostenere i lavoratori con disabilità
A Roma, Wind Tre ha presentato una proposta vantaggiosa per i lavoratori con disabilità, i cui contratti legati a una convenzione con le Regioni Sicilia e Campania sono scaduti il 31 dicembre 2023. La compagnia si impegna a garantire un inquadramento e condizioni economiche migliori, la continuità occupazionale a lungo termine e il reintegro attraverso l’assunzione in una nuova cooperativa sociale che gestisce il servizio di call center.
L’azienda lavorerà con un partner qualificato e specializzato nella gestione delle persone con disabilità al fine di assicurare la piena occupazione di tutte le persone già impiegate nei territori interessati, adeguando anche il contratto dei lavoratori. Un esempio concreto di questo modello si è già realizzato nel Lazio, dove Wind Tre ha stipulato una nuova convenzione con la Regione, consentendo al personale di trasferirsi nella nuova cooperativa e di continuare le attività dal 1° gennaio 2024 senza interruzioni e con migliori condizioni, anche economiche.
La compagnia è disponibile a estendere questo modello a tutti i lavoratori con disabilità impiegati nel Consorzio Sintesi anche in Campania e Sicilia, garantendo la continuità occupazionale e adempiendo alle disposizioni legali sul collocamento. Wind Tre ha presentato la proposta per l’occupazione dei lavoratori con disabilità e dei tutor nelle Regioni Campania e Sicilia davanti al giudice del lavoro di Milano giovedì.
L’azienda si impegna a mantenere la collaborazione con i territori in cui è necessario raggiungere le quote d’obbligo richieste per l’inserimento dei lavoratori con disabilità, confermando il suo impegno per la tutela e l’integrazione di queste persone nel mondo del lavoro. La proposta è stata accolta positivamente e rappresenta un importante passo avanti nella promozione dell’occupazione per i lavoratori con disabilità.
In conclusione, Wind Tre dimostra il suo impegno verso l’inclusione e la valorizzazione delle persone con disabilità, garantendo loro opportunità di lavoro stabile e dignitosa attraverso la collaborazione con partner specializzati e l’adeguamento dei contratti lavorativi. La compagnia si conferma disponibile a estendere questo modello anche ad altre regioni, confermando la sua responsabilità e sensibilità verso i bisogni dei lavoratori con disabilità.
Photo credits: ufficio stampa Wind Tre. (ITALPRESS)
