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Merito e leadership femminile: Il coraggio di tentare

Cristina Scocchia, amministratore delegato di Illy Caffè, ha presentato il suo libro “Il coraggio di provarci. Una storia controvento”, raccontando la sua esperienza di successo partendo da un piccolo paesino. Ha sottolineato l’importanza della leadership basata sui valori e sul supporto reciproco, specialmente per le donne nel mondo del lavoro. La rettrice dell’Università La Sapienza ha elogiato Scocchia come esempio di successo e ispirazione per le giovani donne. Il ministro dell’Università ha evidenziato che il libro rappresenta un percorso di crescita e collaborazione, un messaggio per le nuove generazioni di manager.

Il coraggio di provare: una storia di successo e ispirazione

Cristina Scocchia, amministratore delegato di Illy Caffè, ha recentemente presentato il suo libro “Il coraggio di provarci. Una storia controvento”, in cui racconta la sua esperienza di crescita professionale e personale. Nata in un piccolo paesino di provincia da una famiglia di insegnanti, ha dimostrato che il punto di partenza non determina chi si è o chi si vuole diventare.

La leadership femminile è stata al centro della presentazione del libro, con la partecipazione di figure importanti come Antonella Polimeni, rettrice dell’Università La Sapienza, e Francesco Occhetta, Padre Gesuita e Docente presso l’Università Gregoriana. Polimeni ha sottolineato l’importanza di modelli di successo come Cristina Scocchia nel sostenere le giovani donne che intraprendono carriere impegnative.

Il messaggio del libro ha trovato eco anche nel ministro dell’Università Anna Maria Bernini, che ha evidenziato la necessità di riconoscere e nutrire il talento, facendolo crescere e condividendolo con gli altri. Bernini ha sottolineato l’importanza di uscire dagli schemi e affrontare le sfide insieme, come parte di un percorso di crescita personale e professionale.

In un periodo in cui la parità di genere e l’inclusione sono temi centrali, Cristina Scocchia rappresenta un esempio di determinazione e successo che ispira non solo le nuove generazioni di manager, ma anche tutte le persone che lottano contro pregiudizi e discriminazioni nel mondo del lavoro e della vita quotidiana.

Il coraggio di provare: il racconto di Cristina Scocchia

La storia di Cristina Scocchia, amministratore delegato di Illy Caffè, è un esempio di determinazione e coraggio. Nata in un piccolo paesino di provincia, da una famiglia di insegnanti, ha deciso di condividere la sua esperienza attraverso il libro “Il coraggio di provarci. Una storia controvento”. Accettando la sfida di scrivere un’autobiografia, ha voluto dimostrare che il punto di partenza non determina il proprio destino, e che è possibile realizzare i propri sogni partendo da qualsiasi contesto.

Nel corso della presentazione del libro, Cristina Scocchia ha sottolineato l’importanza di fare squadra, sia nelle aziende che nel sistema Paese, per poter progredire e non restare indietro. Ha evidenziato che la leadership non è basata sul potere, ma sulla responsabilità e sui valori condivisi. L’opportunità di dimostrare il proprio talento deve essere data a tutti, senza distinzioni o esclusioni, affinché ognuno possa raggiungere il proprio potenziale.

A sostenere l’importanza della leadership femminile è intervenuta Antonella Polimeni, rettrice dell’Università La Sapienza, evidenziando come esempi come quello di Cristina Scocchia possano ispirare e sostenere le giovani donne che intraprendono percorsi professionali sfidanti. Polimeni ha sottolineato l’importanza di riconoscere il talento, nutrirlo e farlo crescere, condividendolo con gli altri e facendo squadra per affrontare le sfide del mondo del lavoro.

Il libro di Cristina Scocchia rappresenta non solo la traccia di una carriera di successo, ma anche un messaggio di ispirazione per le nuove generazioni di manager. Attraverso la sua storia, si evidenzia l’importanza di uscire dagli schemi, di valorizzare le proprie capacità e di fare squadra per realizzare obiettivi comuni, dimostrando che nessuno vince da solo.

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Redazione

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