Nuovo concorso ministeriale per 338 posizioni permanenti nel settore delle Imprese e del Made in Italy
È stato bandito un concorso pubblico, mediante titoli ed esami, per la selezione di 338 posizioni di varie categorie a tempo indeterminato da assegnare al Ministero delle Imprese e del Made in Italy. L’avviso di selezione è stato pubblicato su funzionepubblica.gov.it e sul sito Formez, con scadenza per l’invio delle domande entro il 29 settembre 2023.
I requisiti generali per accedere al concorso MIMIT 2023 per aspiranti assistenti sono i seguenti:
– Cittadinanza italiana o soddisfacimento dei requisiti dell’articolo 38, legge 165/2001.
– Maggiore età (almeno 18 anni).
– Godimento dei diritti civili e politici.
– Idoneità fisica per il ruolo specifico indicato nel codice del concorso.
– Possesso dei titoli di studio richiesti per il profilo professionale.
– Assenza di condanne penali, esclusioni dall’elettorato politico attivo, destituzioni o licenziamenti per motivi disciplinari.
I requisiti dei titoli di accesso per il concorso variano a seconda del profilo scelto:
– Per l’Assistente Amministrativo: diploma di scuola superiore.
– Per l’Assistente Tecnico delle Telecomunicazioni: diploma di perito industriale in elettronica.
– E così via per gli altri profili.
La partecipazione al concorso richiede l’invio della domanda entro i termini stabiliti, tramite il sito web dedicato, selezionando il profilo corrispondente.
Il concorso prevede due prove: scritta e orale, con domande specifiche per ciascun profilo professionale. La prova scritta consiste in quesiti a risposta multipla, mentre la prova orale valuta le competenze interdisciplinari e linguistiche dei candidati.
Per prepararsi al concorso, è possibile simulare le prove e valutare il proprio livello di preparazione attraverso quiz gratuiti ottenuti da fonti ufficiali.
In sintesi, il concorso MIMIT 2023 offre opportunità di lavoro a tempo indeterminato nel settore ministeriale, richiedendo requisiti specifici per ciascun profilo professionale e garantendo una selezione trasparente e equa dei candidati.
