Opportunità di lavoro in software house del settore pubblico: Bandi per 25 assunzioni presso INPS, INAIL e ISTAT
3-i S.p.A., software house di INPS, INAIL e ISTAT, offre nuove opportunità con 25 posizioni aperte. Si cercano collaboratori, coordinatori e dirigenti per ruoli vari. Le assunzioni sono a tempo indeterminato e pieno con scadenza per le domande il 30 agosto 2024. I requisiti comuni includono cittadinanza italiana e laurea magistrale. Le selezioni avverranno tramite valutazione curriculare e colloqui individuali. Per candidarsi, inviare domanda via PEC entro la scadenza. 3-i S.p.A. è una società in-house con sede a Roma che supporta le amministrazioni italiane nel digitale. Resta aggiornato su altre selezioni visitando il sito.
Opportunità di lavoro presso la software house 3-i
La software house 3-i, che collabora con enti come l’INPS, l’INAIL e l’ISTAT, ha aperto selezioni per 25 nuove posizioni lavorative. La ricerca del personale riguarda diverse figure, dalle più operative come addetti alla segreteria, alla comunicazione e alle risorse umane, fino a ruoli di coordinamento e dirigenziali.
Le assunzioni offerte sono a tempo indeterminato e a tempo pieno, offrendo così stabilità e opportunità di crescita all’interno dell’azienda. È possibile inviare le domande di ammissione entro il 30 agosto 2024, consultando i requisiti richiesti e i documenti da presentare.
I profili professionali ricercati includono figure sia non dirigenziali, come service manager e addetti agli acquisti e alla comunicazione, sia coordinatori come account manager e project manager. Inoltre, sono previste anche posizioni dirigenziali come dirigente dell’Area IT Business Development e dell’Area Amministrazione Generale.
Le selezioni avvengono attraverso vari step, tra cui la valutazione dei requisiti generale e specifici dei candidati, l’esame dei curriculum e i colloqui individuali. I candidati vengono valutati in base alle competenze tecniche e alle soft skills richieste per la posizione ricercata.
Per maggiori dettagli sugli avvisi di selezione, i requisiti generali richiesti e come partecipare alle selezioni, è possibile consultare i documenti pubblicati sul sito web della software house 3-i. Un’opportunità importante per chi desidera intraprendere una carriera professionale nell’ambito dell’ICT.
Requisiti e Modalità di Selezione
3-i S.p.A., la software house di INPS, INAIL e ISTAT, ha aperto selezioni per la copertura di 25 posti di lavoro. Le posizioni disponibili vanno dalla collaborazione ai ruoli di coordinamento e dirigenziali, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
Per partecipare alle selezioni è necessario rispettare determinati requisiti generali, tra cui la cittadinanza italiana, il godimento dei diritti civili e politici, e la padronanza della lingua italiana. Oltre ai requisiti comuni, ogni profilo professionale richiede specifiche competenze e titoli di studio, che vanno verificate attentamente prima di inviare la candidatura.
Le selezioni saranno gestite attraverso diverse fasi, che includono la valutazione dei curricula, colloqui individuali e la creazione di graduatorie finali. Per i candidati dirigenti, è prevista una short-list di candidati idonei, che saranno selezionati per l’instaurazione del rapporto di lavoro e dell’attribuzione degli incarichi dirigenziali.
Per rimanere aggiornati sulle prossime selezioni e concorsi pubblici, vi invitiamo a iscrivervi alla newsletter gratuita e a seguire i nostri canali sui social media. Continuate a monitorare le opportunità offerte da 3-i Software House e preparatevi per le sfide professionali che vi attendono.
Non perderti tutte le opportunità di lavoro su Blog.it
